Bilan de compétences

Qui voulez-vous être ?
Choisissez votre avenir professionnel !

Vos motivations sont les éléments qui vous poussent à agir au quotidien.
Le bilan de compétences a pour objectif de vous permettre d’identifier vos aspirations, vos motivations et vos compétences et définir un projet professionnel.
Vos aspirations sont en lien avec la réalisation de soi. C’est la réponse à la question : Qui voulez-vous être ?

Vos motivations sont alimentées par vos besoins, vos valeurs, ce qui dans votre personnalité vous pousse à l’action.
Vos compétences sont à la fois les « hard skills » et les « soft skills ».
Les « hard skills sont les compétences techniques acquises dans votre formation et votre expérience professionnelle.
Les « soft skills » sont les compétences humaines et relationnelles que vous avez développées telles que le leardeship, l’esprit d’équipe, l’empathie, la flexibilité, la gestion du temps, la gestion des émotions, etc.
Votre projet professionnel peut viser de vous renforcer dans votre métier actuel, d’envisager une évolution dans votre carrière dans votre secteur d’activité ou définir une réorientation professionnelle.
C’est à partir du schéma directeur de votre projet professionnel que construirez votre plan d’action et structurerez votre démarche pour atteindre votre objectif et vous réaliser.

A l’issue du bilan de compétences vous aurez décidé !

Que ce soit un changement d’employeur, une reprise d’études, un projet de validation des acquis et de l’expérience (VAE), la création d’entreprise, ou tout autre projet, ce projet sera votre projet.

La certification Qualiopi permet un financement de votre bilan de compétences par votre CPF.

En savoir plus sur le bilan de compétences en présentiel…
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La certification Qualiopi permet une prise en charge de mes programmes de formation par les OPCO via le plan de formation de votre entreprise.

Plus de 170 managers ont suivi une de mes formations en 2019
81%% des participants ont reconnu être “Très satisfait” de la disponibilité durant l’action de formation*
98,2% des participants recommandent l’action de formation suivie.

La situation pandémique de 2020 a modifié de façon très importante l’activité. Les chiffres ne sont pas représentatifs.